photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la chambre recrute un Conseiller élevage : lait et fourrages (H/F). Vous intégrerez l'équipe élevage du pôle productions durables et agro-écologie où vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique. Sous la responsabilité du Chef d'équipe élevage, le poste comprend deux missions complémentaires. Vous accompagnerez les éleveurs laitiers sur les sujets techniques et technico-économiques, et accompagnerez l'ensemble des éleveurs sur l'optimisation de leurs systèmes fourragers dans une logique d'amélioration quantitative et qualitative. Vos missions principales : - Vous serez acteur du contrôle laitier auprès d'une quinzaine d'exploitations (bovins et caprins) : collecte des échantillons, interprétation et restitution - Vous assurerez des conseils techniques à partir des résultats de contrôles : qualité du lait, alimentation, reproduction, élevage et choix des génisses, suivi OPTILAIT - Vous serez une personne-ressource départementale sur le sujet de la production fourragère en lien avec la problématique du changement climatique, et dans un objectif de renforcement de l'autosuffisance alimentaire[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux, afin de garantir une mise en œuvre homogène et une évaluation consolidée de l'impact du dispositif sur l'ensemble du territoire normand. Le DLA permet aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) d'accéder à des accompagnements sur-mesure, destinés à renforcer leur stratégie, consolider leurs emplois et développer leur impact social. Dans le cadre du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation et structure une fonction dédiée au suivi-évaluation pour améliorer la connaissance de l'impact du dispositif. Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Accompagnement & Coopérations ,le/la Chargé-e de suivi et d'évaluation assure le pilotage du suivi longitudinal des structures accompagnées dans le cadre du DLA, sur l'ensemble des cinq départements normands et à l'échelle régionale. MISSIONS : 1. Suivi[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville d'ARLES (53250 habitants) recrute en CDD de 7 mois un(e) travailleur(se) social(e), assistant(e) socio-éducatif, pour son unité accompagnement Le Pôle social s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 6 unités (administrative et financière, accueil social inconditionnel et de proximité, accès aux droits sociaux, accompagnement social) Agent de catégorie A doté(e) d'un diplôme d'état de travailleur social (assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), il (elle) est placé sous l'autorité du Chef de Service responsable de l'Unité d'Accompagnement et de l'Adjoint de Direction chargé du Pôle Social Il (elle) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le champ de la prévention, de l'accompagnement individuel et collectif Le (la) travailleur(se) social(e) aura pour mission : D'évaluer, analyser et diagnostiquer les situations sociales. D'élaborer avec la personne le plan d'actions de son parcours d'insertion et de l'orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site des Hauts-de-Bièvres (92) Nature du contrat : CDD de 12 mois Salaire : 1900 à 2400 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle) Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site des Hauts-de-Bièvres (92) Permis B indispensable Congés : 50 jours/an sur la base d'un cycle universitaire complet Mission: Assurer l'installation, la rénovation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et bâtimentaires. Activités principales : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et bâtiments, - Réaliser des opérations de rénovation des bâtiments - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Assurer le nettoyage de son chantier, - Suivre et Participer aux opérations de traitement contre les nuisibles, - Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, -[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Analyste prix / Analyste pricing

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi Electricité

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. L'analyste pricing ou pricing analyst est en charge de définir et d'optimiser les prix des produits et services proposés par l'entreprise pour améliorer ses performances en termes de volume, de marge et in fine de rentabilité. Il exerce une mission au carrefour du commercial, du marketing et de la finance. Rattaché(e) au Pricing Manager de Somfy France, votre mission[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour mission sur le secteur de Chambéry et avant pays savoyard de : - Assurer des prestations de diagnostics économiques, de conseils individualisés d'accompagnement au changement, de formation et de suivi d'activités dans la durée, auprès de travailleurs indépendants allocataires du RSA. Accompagnement : - Accueil et information des entrepreneurs - Diagnostic d'évaluation des entreprises - Etablissement du contrat d'engagement dynamique (CED) avec chaque allocataire RSA définissant le plan d'actions - Accompagnement, conseils et appui au développement de l'entreprise - Animation d'ateliers en collectif - Suivi d'activités Suivi : - Comptes rendus aux prescripteurs - Participation aux réunions techniques, à la mise en place de procédures et d'outils adaptés. - Bilan qualitatif de chaque action

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Supply chain manager en industrie

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vos MISSIONS : Dans le respect des normes de sécurité, hygiène et environnement ainsi que des impératifs d'un service de qualité : 1. Mettre en place et superviser les flux des produits et des marchandises 2. Assurer la gestion des stocks 3. Effectuer le remplacement de la Cheffe de Service lors de ses absences (congés.) : organiser les plannings, manager les membres du service. 4. Assurer des activités de chariotage et de manutention liés à la vente de produits de la mer Vos activités principales consistent à : - Assurer un appui quotidien à la Cheffe de Service et participer à certaines réunions - Gérer les stocks de caisses et contenants - Mettre en place et alimenter les outils de suivi de l'activité logistique (informatique) - Effectuer des interventions de livraison de produits et de marchandises ainsi que la manutention liée - Assurer la livraison de la vente côtière, des reliquats côtiers et de la vente hauturière - Gerber, regrouper et livrer les lots par destinataire - Glacer le poisson selon les besoins - Transférer les caisses et les contenants d'un point à un autre selon les besoins - Charger et décharger les marchandises selon les impératifs d'enlèvement[...]

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Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Conférence - Débat

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 11/03/2026

Conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur" par Louis Laval, lieutenant de louveterie (Pau-Nord). Sacré Charlemagne ! Il n’a pas seulement inventé l’école : en 813, il créa le « Corps des louvetiers », chargé de contrôler les loups et autres « bêtes fauves ». Deux fois supprimé par idéologie, mais toujours rétabli par nécessité, ce corps a vu ses missions évoluer avec le contexte socio-économique. Avec 1200 ans d’existence, c’est l’une des plus anciennes institutions d’État. Les lieutenants de louveterie, sous l’autorité des préfets, sont des agents bénévoles chargés de missions d’intérêt général : maintenir une vie sauvage (sanglier, cervidés, ragondins, chiens et caprins ensauvagés) compatible avec les activités humaines, la santé publique, l’agriculture et la sylviculture.

photo Culture d'hiver : conférence

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Manifestation culturelle, Animaux, Conférence - Débat, Foire - Salon

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 11/03/2026

Conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur" par Louis Laval, lieutenant de louveterie (Pau-Nord). Sacré Charlemagne ! Il n’a pas seulement inventé l’école : en 813, il créa le « Corps des louvetiers », chargé de contrôler les loups et autres « bêtes fauves ». Deux fois supprimé par idéologie, mais toujours rétabli par nécessité, ce corps a vu ses missions évoluer avec le contexte socio-économique. Avec 1200 ans d’existence, c’est l’une des plus anciennes institutions d’État. Les lieutenants de louveterie, sous l’autorité des préfets, sont des agents bénévoles chargés de missions d’intérêt général : maintenir une vie sauvage (sanglier, cervidés, ragondins, chiens et caprins ensauvagés) compatible avec les activités humaines, la santé publique, l’agriculture et la sylviculture.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Economie - Finances

-, 30, Gard, Occitanie

Le Syndicat mixte des gorges du Gardon intervient depuis plus de 20 ans pour assurer la protection et la valorisation des patrimoines naturel, culturel et bâti des gorges du Gardon. Il assure notamment l'animation de l'Opération Grand Site et la coordination de la Réserve de biosphère désignée par l'UNESCO en 2015. Il est gestionnaire de 7 sites Natura 2000 : les gorges du Gardon, le Gardon et ses gorges, l'étang de Valliguières, l'étang et les mares de la Capelle, le camp des Garrigues, les garrigues de Lussan et les gorges de la Cèze. Initié par le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) et la Communauté de communes du Pont du Gard (CCPG), le projet LIFE SOURCES (Solutions d'Optimisation des Usages et Réflexion Collective sur l'Eau et les Sols) ambitionne de doter le territoire des 36 communes concernées de moyens conséquents pour adapter et augmenter sa résilience dans un contexte de changement climatique où les excès et les pénuries d'eau sont appelés à s'accentuer et à devenir la norme. Le budget total s'élève à 9.5 millions d'euros. Le projet LIFE SOURCES s'articule autour de 4 objectifs cibles : 1. Mieux partager l'eau entre toutes et tous : agriculteurs, habitants,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le patient et son entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires (conditions de vie) pour favoriser le bon déroulement de son hospitalisation à domicile. Vos principales missions : Effectuez des visites de préadmission afin d'évaluer les conditions de retour ou de maintien à domicile et organisez le retour à domicile en concertation avec les partenaires extérieurs. Participez à l'élaboration du projet de soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale. Informez et conseillez sur les démarches à entreprendre pour l'ouverture ou le maintien d'un droit Effectuez des démarches auprès des administrations et services en accord avec le patient et la famille Apportez un soutien au patient et à son entourage pour la constitution de dossiers de demande d'aides financières Elaborez le projet social de sortie afin de garantir un suivi de l'action avec les partenaires sociaux. En cas de décès d'un patient, aidez si besoin les familles à accomplir les démarches nécessaires Identifiez les réseaux[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RESPONSABILITÉS : La CMAR PACA est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère), pour assurer l'accompagnement des projets de création d'entreprise, et appuyer les chefs d'entreprise dans le développement de leurs activités tant sur le plan commercial, administratif, comptable, financier et RH. Pour ce faire, le(a) Conseiller(ère), aura en charge les principales missions suivantes : • Animer des réunions d'informations et de sensibilisation à l'entrepreneuriat • Evaluer et analyser l'adéquation homme/projet et/ou les besoins des jeunes entreprises • Informer, conseiller et orienter les porteurs de projets et les jeunes entreprises • Aider au montage de projets sur tous les aspects techniques, et recherche de dispositifs d'aides liés à la création d'entreprise permettant d'aboutir à un projet viable et rentable • Suivre, accompagner et conseiller à la jeune entreprise et à son dirigeant en vue de son développement • Connaître et prescrire l'offre de service de la CMAR Et contribuer à porter une image positive de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région PACA. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau 1 : Master 1 ou Master 2 compétence gestion et développement économique Connaissance[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 des enseignants contractuels dans la discipline Économie-gestion option Vente en lycée professionnel tout au long de l'année scolaire dans le département du Vaucluse (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires [...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chargé(e) de facturation / ADV F/H CDD à temps plein / Poste basé à Saint-Ouen (93) Créée en 2012, VIIA développe les activités d'autoroutes ferroviaires du Groupe SNCF. Grâce à une technique de chargement horizontal innovante, les autoroutes ferroviaires permettent le transport de tout type de semi-remorques par train. En retirant les camions de la route, cette technologie permet ainsi une réduction de CO2 mais également un transport compétitif grâce aux économies réalisées sur le carburant, le péage et l'entretien. Nos services comprennent de nombreux avantages : réduction des émissions de CO2, optimisation des flux, performance économique. nous répondons ainsi à tous les enjeux actuels et à venir du secteur de transport de marchandises. Aujourd'hui, avec VIIA, c'est le rail qui s'adapte à la route pour créer un mode de transport global et performant à l'échelle européenne. VIIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le poste Le / La Chargé(e) de facturation / ADV reportera au Responsable Administration des Ventes. Vos missions Le / La Chargé(e) de facturation / ADV traitera au quotidien[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée Piloter les différentes étapes : conception, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients grâce à la méthodologie Camif Habitat.[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Construction - BTP - TP

-, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez envie d'entreprendre dans un secteur porteur, avec l'appui d'une marque reconnue ? Camif Habitat vous offre bien plus qu'un projet : une aventure humaine et entrepreneuriale au coeur de la rénovation de l'habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé Camif Habitat et accompagnez vos clients dans leurs projets de rénovation globale, d'aménagement ou d'extension. Pourquoi Camif Habitat ? 40 ans d'expertise dans la rénovation et l'extension. Une croissance soutenue du réseau. Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité. Un esprit collectif où chacun progresse grâce à la force du groupe. Votre rôle au quotidien En tant que franchisé Camif Habitat, vous devenez chef d'orchestre des projets de rénovation et d'extension sur votre territoire. Votre mission consiste à : Accueillir, écouter et conseiller les particuliers dans leurs besoins de rénovation globale ou d'agrandissement. Réaliser un diagnostic complet et proposer une solution adaptée, structurée et maîtrisée. Piloter les différentes étapes : conception, chiffrage, choix des artisans partenaires, suivi client. Garantir une expérience fluide et rassurante pour vos clients[...]

photo Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise : Fondée en 1952 et implantée à Fougères (35), BELLOIR SAS s'est imposée comme un acteur de référence dans les métiers du carrelage, de la plâtrerie - sèche et traditionnelle -, de la menuiserie intérieure et de l'agencement. Forte de plus de 70 ans d'expérience et d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs (pouvant atteindre jusqu'à une centaine lors des pics d'activité), l'entreprise accompagne particuliers, professionnels et collectivités dans l'ensemble du Grand Ouest et en région parisienne, de la conception à la réalisation clé-en-main. Grâce à son bureau d'études intégré et à ses qualifications Qualibat ainsi qu'à la certification RGE, BELLOIR garantit à ses clients des prestations alliant qualité, fiabilité et performance énergétique. Rejoindre BELLOIR SAS, c'est choisir une entreprise qui conjugue héritage, savoir-faire artisanal et exigence technique moderne ! BELLOIR SAS recrute à Fougères (35) un poste de CHARGE D'AFFAIRES BUREAU D'ÉTUDES (F/H). Mission : Vous aurez la responsabilité complète du suivi technique, commercial et financier de vos projets. Au sein de votre équipe composée de 3 autres personnes, vous aurez un vrai rôle[...]

photo Agent / Agente de conditionnement manuel

Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim. Nous recherchons pour notre client un(e) Agent de conditionnement pour une mission en intérim à Fresnoy-le-Grand - 02230. - Conditionner les produits selon les normes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail : 39 heures par semaine En tant que prestataire, vous bénéficierez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT)[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte professionnel : Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et avez le sens du service public, vous souhaitez que votre travail y contribue. Vous recherchez un travail diversifié et vivant, en relation avec de multiples interlocuteurs. Le poste d'assistant auprès de la direction de la Dreal Bourgogne Franche Comté peut répondre à ces aspirations. Dans un environnement porté par les politiques publiques de transition écologique et énergétique, le cabinet est un service d'appui au pilotage de la DREAL pour le directeur régional et ses 3 adjoints, en interface avec les services et partenaires. Le secrétariat de direction joue un rôle primordial dans le fonctionnement quotidien de l'équipe de direction et des relations qu'elle entretient avec ses interlocuteurs internes et externes. Les principaux enjeux auxquels vous devrez répondre dans les différents volets de vos fonctions sont la réactivité et l'adaptabilité, la régulation des sollicitations et la coordination des réponses, la fluidité dans les échanges d'information et la complémentarité entre collègues. Missions : Secrétariat : - secrétariat du directeur et de la directrice adjointe référente du service[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Acteur majeur dans son secteur d'activité, TOP BIS Réunion est un organisme d'inspection proposant, depuis plusieurs années, des prestations d'inspections d'équipements énergétiques dans le cadre des opérations de Certificat d'Economie d'Energie (CEE), à La Réunion, à Mayotte et, depuis cette année, dans les Caraïbes. Dans le cadre d'un remplacement, TOP BIS Réunion recrute un.e assistant.e du Pôle inspection. Sa fonction principale sera de : - Apporter une assistance organisationnelle à l'équipe du Pôle Inspection, - Organiser les rendez-vous des Inspecteurs. Il/Elle réalisera également : - des tableaux de synthèse des inspections, - assurera le suivi et relance des mails pour les rendez-vous et la réception des documents nécessaires aux inspections - et assistera à la mise en œuvre (mise à jour, suivi) de la démarche qualité du Pôle Inspection. La nouvelle recrue pourra être amenée à faire une relecture syntaxique et orthographique des rapports d'inspection, ainsi que des recherches documentaires liées aux missions du Pôle Inspection. D'autres tâches pourront être proposées en fonction de l'expérience des candidat.e.s.. La nouvelle recrue travaillera sous l'autorité[...]

photo Project Management Officer - PMO

Project Management Officer - PMO

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe engagée où la précision, la rigueur et l'analyse seront les clés de votre réussite. Dans le cadre du développement de nos activités nucléaires sur la région, nous recherchons un Ingénieur Costing & Planification pour accompagner notre client dans l'estimation, le suivi et la maîtrise des coûts d'un projet de développement d'un réacteur nucléaire. Au sein d'un environnement technique exigeant, vous intervenez en support direct de l'équipe projet sur toutes les dimensions économiques : Estimation & pilotage des coûts : * Élaborer, suivre et analyser le budget global du projet (investissements + coûts d'exploitation). * Réaliser des estimations financières à chaque étape d'avancement du projet. * Comparer les coûts entre différentes options techniques et scénarios d'architecture (sur base de données existantes) * Identifier les risques économiques liés aux coûts, délais ou contraintes réglementaires, et proposer des plans d'optimisation. * Accompagner la Supply Chain dans la collecte de données tarifaires : demandes de prix, analyses fournisseurs, consolidation des informations. * Animer[...]

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 976, Mayotte, Mayotte

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe dynamique opérant sur trois secteurs clés : la Distribution, l'automobile et les activités industrielles, un Directeur de Supermarché (H/F) à Mayotte. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur régional, vous serez le garant du bon fonctionnement de votre supermarché et de ses performances. Vos principales missions consisteront à: - Manager et accompagner vos équipes au quotidien et contribuer à l'amélioration du dialogue social tout en visant la meilleure satisfaction client. - Assurer l'efficacité opérationnelle du magasin : tenue du point de vente, qualité d'accueil, disponibilité des produits, gestion des stocks et respect des procédures. - Piloter la performance économique du magasin (CA, marges, budgets, objectifs, démarque) pour assurer la rentabilité du compte d'exploitation, mise en place des actions correctrices répondant aux objectifs économiques. - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en commerce (école de commerce, Master Grande Distribution, ECAL, Distrisup, ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2025-15261 Line Of Business DISTRIBUTION & EXPRESS Description du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Activités Opérationnelles - Management local des Opérations Intitulé du poste Responsable d'exploitation H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Amplitudes liées a l'activité hub. Description de la mission Garantir la qualité du service rendu au client externe[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Veuillez transmettre votre candidature via la plateforme inclusion *** Sous la responsabilité directe de l'encadrant.e technique, cette activité comprend la réception et la vente d'objets réemployables ou non, issus des différents flux de collectes gérés par la structure. Il s'agit d'objets de différentes catégories, la liste ci-après n'est pas exhaustive : mobilier, vêtements, jouets, vaisselle, objets de décoration, livres... LES MISSIONS : A - Réception des marchandises Réceptionner les marchandises auprès - des usagers au point d'apport volontaire -des chauffeurs (collecte des déchetteries) Faire un pré-tri entre ce qui peut être : -soit vendu en l'état -soit nécessité un nettoyage -soit nécessité une réparation ou relooking -soit être démantelé -soit intégrer les filières d'évacuation Alimenter les zones de traitement en fonction du pré-tri. S'assurer de la propreté et du rangement de la zone de stockage à chaque fin de journée B - Tri et Préparation de la vente Participer au nettoyage des objets avant leur mise en rayon Participer à la remise en état de certains objets Participer à la rénovation des meubles Assurer le tri entre les produits Participer[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

La société LA MARE ESPACES VERTS met au service des collectivités, des aménageurs, des entreprises, ainsi que des particuliers, son expérience de près de 30 ans et son équipe qualifiée pour leur proposer une gamme complète de services en aménagement et entretien d'espaces verts. Forte de son ancienneté et de la qualité de ses prestations, cette société possède aujourd'hui une forte notoriété et est devenue l'une des plus importante de son secteur. Vous possédez une expérience significative en conduite de travaux ou d'opérations, idéalement dans le secteur du paysage, l'aménagement et l'entretien des espaces verts ? Vous êtes en quête d'un nouveau défi au sein d'une PME solide et dynamique, proposant flexibilité d'organisation et bonne ambiance de travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Directement rattaché(e) à la Direction, votre activité principale sera de superviser l'ensemble des travaux d'aménagements et entretiens paysagers, répondre aux marchés, décrocher de nouveaux contrats, assurer la relation contractuelle et commerciale, organiser et planifier l'activité. Vous serez ainsi amené(e) à assurer les missions suivantes : - Piloter le bureau d'études en charge[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : _VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? __✨_ En intégrant notre équipe en tant qu'Assitant(e) Social(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL : Le Service social comprend 3 agents (2 assistants socio-éducatifs et une secrétaire) qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitaliers, des patients en Accueil familial thérapeutique, des patients de secteur et du personnel. Il assure leur accompagnement, les informe, conseille, étudie et facilite leurs démarches relevant de problèmes d’ordre familial, social et professionnel. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. La secrétaire coordonne les plannings et assure l’accueil et l’orientation de l’ensemble des patients pris en charge par le service social et les psychologues. DÉFINITION : * Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. * Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Asque, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Educatif Renforcé Cairn, situé à Asque (65130) est un dispositif d'hébergement et d'accompagnement accueillant huit adolescents (16 à 18 ans) dans le cadre du Code de Justice Pénal des Mineurs. L'équipe est composée de onze professionnels (personnels de jour et de nuit), un directeur, une psychologue, une secrétaire comptable. Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles. Vous serez également un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). Journées de travail de 12h en continu + nuits couchées en doublure selon roulement. Travail certains week-ends et jours fériés. Convention Collective 66 Contrat CDI / CDD

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Saisie de la paie Préparation de la paie ; contrôle de documents et saisie de tableaux Transmission des données à la DRFIP à partir du logiciel Winpaie et du site internet de la DRFIP Saisie de la paie dans Winpaie pour contrôle et automatisation du calcul des charges, pour connaître le coût par formation et suivi des compteurs d'heures de chaque contrat Contrôle du service fait Retour mensuel des paies auprès des UT / UFA Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie Suivi des trop-perçus (PLV) Rédaction de courriers Classement et archivage de la paie mensuelle Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF) Activité administrative Contrôle des dossiers des vacataires (contrat de travail, cumul d'activité et pièces administratives) Attestations de paiement et employeur pour[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Saisie de la paie Préparation de la paie ; contrôle de documents et saisie de tableaux Transmission des données à la DRFIP à partir du logiciel Winpaie et du site internet de la DRFIP Saisie de la paie dans Winpaie pour contrôle et automatisation du calcul des charges, pour connaître le coût par formation et suivi des compteurs d'heures de chaque contrat Contrôle du service fait Retour mensuel des paies auprès des UT / UFA Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie Suivi des trop-perçus (PLV) Rédaction de courriers Classement et archivage de la paie mensuelle Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF) Activité administrative Contrôle des dossiers des vacataires (contrat de travail, cumul d'activité et pièces administratives) Attestations de paiement et employeur pour[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

L'EPN10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit et de la finance. L'Intec, institut national des techniques économique et comptables, est une entité de l'EPN 10, il forme 10 000 élèves par an dans plus de 60 centres en France et à l'international. Le service des examens pilote l'ensemble des missions relatives à l'organisation des examens (sujets, traitement des copies, organisation des examens écrits et oraux, notation, attestations de réussite, .) ainsi que la gestion des demandes de diplôme pour l'ensemble des centres Intec. Le poste est rattaché au service des examens sous la responsabilité de la cheffe de service. Activités principales Secrétariat - Assurer la préparation et la gestion des examens ainsi que l'établissement des diplômes - Gestion du courrier, du courriel, des appels téléphoniques et réception du public (élèves, centres Intec, diplômés.) Examens - Participer à la mise à jour de l'outil informatique dédié aux examens « Scolintec » - Veiller sur les différents sites de l'Intec pour les mises à jour - Suivi des procédures pour organiser les examens dans les centres Intec - Transmission aux[...]

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Description: Entreprise de préparation esthétique automobile mobile créée en 2018. Activité "clé en main", fonctionnelle, fiscalement stable avec une bonne trésorerie. 1. Informations générales Type d'activité : Préparation esthétique automobile (véhicules légers & poids lourds) Mode d'exploitation : Activité 100 % mobile - aucun local nécessaire Zone d'intervention : Plateau d'Hauteville, Plaine de l'Ain, Lyon/Meyzieu, Chambéry Clientèle : Professionnels et particuliers, loueurs, flottes et utilitaires 2. Motif de la cession Projet de réorientation professionnelle. 3. Données économiques Chiffre d'affaire : 65 000 € en moyenne Marge : environ 65 % Charges fixes faibles grâce à l'absence de local Aucune dette 4. Moyens techniques Activité mobile immédiatement opérationnelle Matériel professionnel de préparation esthétique (détails à compléter si nécessaire) 5. Avantages concurrentiels Aucun loyer Large zone géographique couverte Clientèle fidèle Forte rentabilité Support web existant Référencement google 6. Opportunités de développement Développement du secteur poids lourds Création d'un centre fixe Ajout d'un second véhicule mobile Embauche possible d'un préparateur Offres[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans nos différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Présentation de l'établissement : L'ESAT et le foyer la Fréta - situés dans l'Ain, en région Auvergne Rhône-Alpes Les établissements disposent de 66 places en ESAT, 50 places en Foyer d'Hébergement, 25 places de SAVS L'ESAT accompagne des travailleurs en situation de handicap au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour ses ateliers d'espaces verts et production bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités selon les plannings de charge et accompagnez les travailleurs afin de favoriser leur développement professionnel et social, dans le respect des exigences clients, des délais et du cadre législatif. Vos missions : - Accueillir les personnes chaque jour et instaurer une relation de confiance, - Repérer les signes révélateurs[...]

photo Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vous interviendrez sur des missions de Restructuring et Distressed M&A variées pour une clientèle de type TPE-ME. Vous serez ainsi un interlocuteur privilégié en tant que Consultant Senior et réaliserez, entre autres, les missions suivantes : - Restructuration financière : revue des prévisions d'exploitation et de trésorerie / Revue indépendante d'activité (IBR), assistance dans les renégociations de dettes et de refinancements ; - Plan de sauvegarde ou de redressement dans le cadre de procédure collective, mise en œuvre des classes de parties affectées ; - Restructuration sociale : assistance à la définition et conduite de Plans de Sauvegarde de l'emploi, accompagnement à la cessation volontaire d'activité, conseil aux comités d'entreprises, ... - Distressed M&A : assistance à la cession / reprise d'entreprises ou activités en difficulté (réalisation de due diligences financières à l'achat ou à la vente, accompagnement dans la stratégie de reprise dans le cadre de missions de reprise d'activités à la barre du Tribunal de Commerce, revue de business plan.) ; - Due diligences[...]